Strategiczne doradztwo organizacyjne – I stopień

Zmieniające się otoczenie gospodarcze, rozwój sztucznej inteligencji, transformacja cyfrowa oraz rosnąca niepewność powodują, że organizacje coraz częściej poszukują specjalistów potrafiących analizować złożone problemy, projektować strategie rozwoju i skutecznie wdrażać zmiany. Kierunek Strategiczne Doradztwo Organizacyjne przygotowuje do pracy w obszarze konsultingu, doradztwa organizacyjnego oraz zarządzania rozwojem przedsiębiorstw i instytucji.

Program studiów łączy wiedzę z zakresu doradztwa, analizy biznesowej, ekonomii, finansów i nowych technologii z praktycznym wykorzystaniem narzędzi stosowanych przez firmy konsultingowe. Studenci uczą się diagnozować problemy organizacji, projektować rozwiązania oraz wspierać zarządy w podejmowaniu decyzji strategicznych. Program obejmuje m.in. doradztwo strategiczne i organizacyjne, audyt organizacyjny, analizy strategiczne, zarządzanie projektami, doskonalenie procesów biznesowych, projektowanie modeli biznesowych, Big Data Management, sztuczną inteligencję w zarządzaniu, zarządzanie rozwojem technologii, strategie rozwoju organizacji, zrównoważony rozwój oraz fuzje i przejęcia.

Studia prowadzone są z wykorzystaniem analiz przypadków (case study), projektów zespołowych, gier strategicznych oraz praktycznych problemów biznesowych zgłaszanych przez przedsiębiorstwa. Dzięki temu absolwenci zdobywają nie tylko wiedzę, ale również doświadczenie w rozwiązywaniu rzeczywistych wyzwań organizacyjnych. Program rozwija również umiejętności pracy projektowej, analitycznego myślenia oraz podejmowania decyzji w warunkach niepewności.

Prognozy rynku pracy jednoznacznie wskazują, że rośnie zapotrzebowanie na osoby posiadające kompetencje analityczne, strategiczne oraz cyfrowe.

Prognozy CEDEFOP wskazują, że w Polsce najszybciej rozwijać się będą usługi biznesowe i profesjonalne, obejmujące m.in. doradztwo, badania i rozwój, analitykę oraz usługi eksperckie. Jednocześnie blisko dwie trzecie nowych miejsc pracy będzie wymagało wysokich kwalifikacji oraz kompetencji specjalistycznych.

Aktualne raporty płacowe pokazują również atrakcyjność finansową branży konsultingowej. Raport Goldman Recruitment Salary Survey 2026, opracowany na podstawie ponad 10 000 procesów rekrutacyjnych, wskazuje, że sektor profesjonalnych usług doradczych pozostaje jednym z najbardziej perspektywicznych segmentów rynku pracy, oferując konkurencyjne wynagrodzenia oraz szerokie możliwości rozwoju zawodowego.

Absolwenci kierunku Strategiczne Doradztwo Organizacyjne są przygotowani do rozpoczęcia kariery zawodowej w przedsiębiorstwach, firmach doradczych, instytucjach publicznych oraz organizacjach pozarządowych, gdzie wspierają procesy analityczne, projektowe i rozwojowe.

Absolwent kierunku może rozwijać karierę jako:

• konsultant biznesowy, 
• analityk biznesowy, 
• specjalista ds. strategii i rozwoju, 
• project manager, 
• konsultant ds. transformacji cyfrowej, 
• specjalista ds. zarządzania projektami
• specjalista ds. doskonalenia procesów, 
• specjalista ds. rozwoju przedsiębiorstw, 
• specjalista ds. innowacji,
• analityk rynku, 
• doradca zarządu.

• interdyscyplinarny, nowoczesny program odpowiadający potrzebom gospodarki cyfrowej,
• połączenie zarządzania strategicznego, konsultingu, analityki biznesowej oraz nowych technologii,
• rozwój kompetencji przyszłości: analitycznego i strategicznego myślenia, rozwiązywania problemów, komunikacji i przywództwa,
• praktyczne zajęcia prowadzone z wykorzystaniem studiów przypadków, projektów i symulacji biznesowych,
• możliwość poznania narzędzi wykorzystywanych przez firmy doradcze oraz działy strategii największych przedsiębiorstw,
• 240 godzin praktyk zawodowych umożliwiających zdobycie doświadczenia jeszcze podczas studiów.